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全国党建研究会副会长卢先福点评“十佳案例”
2014-12-31 20:51:06

    十佳案例坚持围绕中心、服务大局,在推进机关党建和服务科学发展上成效突出例如,广东省直工委《一年一个主题推进机关党建工作》,紧密围绕中心谋划主题,以每年一个主题的实践活动推进机关党的建设,连续抓了十年,工作扎实,在确保完成中心任务、服务大局上效果明显。又如,北京市直工委《“三进两促”活动促首都科学发展》,坚持围绕中心开展机关党建工作,促进机关干部深入基层,在服务大局、联系群众、推动工作落实方面进行探索,有力推动了首都的科学发展与和谐社会建设。
   
十佳案例求真务实、开拓创新,在解决机关党建工作的热点难点问题上有所突破
  例如,浙江省直工委《构建省市县机关党建三级联动新格局》,以省委赋予上级机关工委对下级机关工委指导职责为依据,整合党建资源,形成了省市县三级机关党建一条线推进、一盘棋布局、一体化发展。这是在全国率先探索建立三级联动的机关党建组织领导体制和工作机制的典型案例,创新了机关党建格局和方式方法。又如,湖北省直工委《强力推进治庸问责,服务湖北跨越发展》,把抓作风建设作为机关党建突破口,重拳治庸问责,有创新的思路和过硬举措,敢于动真格。再如,深圳市直工委《“蓝马甲”引领“志愿者之城”建设》,也是新形势下机关党组织密切联系群众的一种创新性尝试。实践证明,机关公务员开展志愿者行动,这种做法引领社会风尚,效果好、影响大。
  十佳案例注重制度创新,在推进机关党的建设制度化、规范化方面作了有益探索
  例如,江西省直工委《“十件实事”服务基层和党员》,将项目管理引入机关党建工作,建立健全关怀帮扶机制,以此为载体,使党建工作办实事实现制度化,形成了长效机制。又如,武警边防上海总队《“一单三制”规范双重组织生活》,通过制度创新,加强检查监督,使机关党组织生活实现常态化、制度化、规范化,有效地解决了领导干部双重组织生活坚持难的问题,提高了组织生活会质量。
  十佳案例在探索和运用科学方法推进机关党的建设上取得了明显成效
  例如,国家计生委宣教司党支部《“党员主体工作法”推动机关党支部建设》,突出党员主体作用,把党支部活动和行政业务工作、党员个人发展紧密结合起来,充分发挥党员的积极性、主动性、创造性,提高了基层党组织的凝聚力、战斗力。人民日报总编室党支部《“金台读书会” 学习好平台》,介绍了他们把读书会作为学习型党组织建设的一个创举,使读书研讨活动常态化,并与对口支教结合起来,形式新颖、别具一格。黑龙江牡丹江市直工委《“万人评百科”破解作风瓶颈》,最大的亮点是将评议权交给基层群众,动真格;其次在评议对象分类、规范评议流程、畅通评议渠道等方面也都有一定创新性,是推动机关作风转变的重要尝试。
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