近年来，非公经济在社会主义市场经济中蓬勃发展，已成为建设社会主义现代化国家新征程中的生力军。党的十八大以来，习近平总书记多次作出重要指示，为非公有制企业党建工作指方向、强定力、增信心。承德宝通矿业有限公司成立于2003年，坐落于河北省承德市滦平县，是集矿山开采，铁磷同选，综合利用机制砂石骨料于一体的高新技术企业，为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，发挥非公企业党组织的政治核心作用和组织引领作用，宝通矿业公司加强党的建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实开展党员先锋岗创建等活动，坚持企业党建工作与生产经营互融互促，有力推动企业的高质量发展，公司先后获得“滦平县十强企业”“滦平县重点保护企业”，承德市“工业五十强企业”“承德市职业健康企业”，河北省“百强民营企业”，河北省“产业集群龙头企业”。2019年入选自然资源部“全国绿色矿山”名录，2019年被中国绿色建材产业发展联盟评为“利废新材料”示范企业。2020年，公司挂牌北京市建筑砂石绿色基地，北京市推进建筑砂石绿色基地建设以来挂牌的第二家基地，也是京外首个基地。

　　领导班子建设完整，组织分工明确。公司党支部组织设置完备，具体分工明确，各司其职，党支部规范开展“三会一课”活动，做好党员发展等工作，及时传达党的路线方针政策，监督党员遵守纪律守底线，党建工作有计划、有总结、有记录，目前有党员19人，党员队伍不断壮大，企业凝聚力不断提升，为企业高质量健康发展提供坚强的政治保证。

　　精挑细选发展党员，做好党员量化。在培养发展党员工作中，制定明确的选拔标准，注重考察党员的政治素质、业务能力和群众基础；针对不同层次的党员，建立相应的培养体系，提供思想政治、业务技能等方面的培训，每月22日为党员培训日；通过内部推荐、外部引进等方式，拓宽党员选拔渠道，吸引更多优秀人才加入党组织；建立健全党员监督管理制度，加强对党员的日常管理和考核评估，确保党员履行职责和发挥先锋模范作用，定期对党支部工作进行评估，总结经验教训，及时调整工作策略，确保工作取得实效。

　　强化创新学习教育，提高思想觉悟。结合宝通矿业的实际，丰富党员教育内容，注重加强党性教育和职业道德教育；创新教育方式，党员进班组，以党建为引领，采用班前班后相结合的方式，开展党员教育活动，提高教育效果和覆盖面，通过多种渠道和形式，加强对非公企业党支部地位和作用的宣传教育，提高员工认知度。

　　党员活动丰富多彩，发挥示范作用。“党员先锋岗”创建活动。通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，发挥党员在生产经营中的先锋模范作用；“红色讲堂”系列讲座。邀请党史专家、优秀党员代表等开展讲座，传承红色基因，弘扬正能量；党建带团建活动。组织党员和团员青年共同参与志愿服务、文体竞赛等活动，增进团队凝聚力和向心力；“互联网+党建”创新实践。利用网络平台开展在线学习、交流互动等活动，拓展党建工作的广度和深度。

　　宝通矿业公司党支部书记、总经理周振华说，事实证明，非公企业加强党的建设是一条繁荣经济、确保企业高质量发展的必由之路，也是企业在健康发展中应对各种风险挑战的根本保证。承德宝通矿业坚持以高质量党建引领企业高质量发展，为地方经济社会发展注入强劲动力，正在谱写中国式现代化宝通矿业绿色高质量发展新篇章。